提高员工敬业度和生产力

心情愉悦是员工敬业的基础,员工敬业才会有高生产力。事实上,敬业的员工比不敬业的员工工作效率高出20%。

几乎90%的企业认识到良好员工体验(Employee Experience / EX)的价值。然而,只有不到一半的企业认为其EX足以令员工满意。

2020 Intelligent Workplace Report, NTT

让员工保持愉悦和敬业的关键是赋予他们权力:让他们选择何时、何地以何种方式工作。现代工作场所解决方案在这方面发挥了非常重要的作用——提供了随时随地与任何人通过任何设备一起工作的灵活性。
 
但技术本身并不意味着一切。一旦部署了正确的工具,您就需要确保员工适用并继续正确使用这些工具。如果您希望最大限度地提高投资回报率(ROI),那么从项目开始就需要积极地管理和跟踪终端用户的行为。
 
我们经验丰富的变革管理团队将支持您和您的员工向现代化工作场所迈进。从用户配置到通信项目和培训服务,我们都能确保您的用员工平稳过渡,最大化实现您的投资回报。
 
我们的客户成功经理(CSM)将在为您提供准确的报告和衡量指标,帮助您做出明智的业务决策并不断优化投资价值。
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