솔루션의 도입을 가능하게 하여 생산성을 극대화 

모든 수준의 비즈니스 변화를 통한 성공은 기술적 환경의 성공적인 도입에만 달려있지 않습니다. 제품을 사용할 수 있게 되더라도 자동적으로 활용되는 것은 아니기 때문에, 엔드-유저의 변화를 관리하고 추적하는 것은 프로젝트를 시작할 때부터 적극적으로 추구해야 할 핵심적인 요소입니다.
 
마이크로소프트 팀즈나 시스코 웹엑스와 같은 클라우드 통합 커뮤니케이션 솔루션의 도입은 기술적인 변화를 수반합니다. 하지만 가장 중요한 점은 이것이 조직 운영 철학의 변화이자 조직 내 행동의 변화라는 점입니다. 커뮤니케이션 방식을 클라우드로 전환하는 것은 업무 수행 방식을 완전히 새로운 방식으로 전환하는 것을 의미합니다. 따라서 직원들이 이러한 변화를 포용할 준비가 되어야 합니다.
 
효과적인 디지털 환경으로의 전환 열쇠는 조직 전반에서 문화적 변화를 촉진하고, 사람들의 일하는 방식을 근본부터 변화시키는 것입니다. 우리의 변화 관리팀은 조직 문화를 이해하고 변화에 대한 저항을 극복할 수 있도록 협력합니다. 또한 우리의 팀은 전문화된 커뮤니케이션 계획을 개발하며 업무 현장의 모든 사용자와 원격 근무자들을 훈련시킴으로써 솔루션의 원활한 도입을 보장하고 생산성을 향상시킵니다.
 
 
팀은 솔루션의 전체 수명 주기 동안 정확한 보고와 성공 지표를 제공함으로써 스마트한 비즈니스 의사결정을 내리고 디지털 환경으로의 전환을 성공으로 이끌도록 도와드립니다.
 
솔루션 도입 및 변화 관리 서비스에 대해 더 자세히 알아보십시오.
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디지털 혁신에 변화 관리가 중요한 이유

'최고의 변화 관리가 이루어지는 프로젝트는 변화 관리가 불충분한 프로젝트에 비해 목표를 달성할 확률이 여섯 배 더 높습니다.'

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