Aumente el compromiso de los empleados y mejore la productividad

Un empleado feliz es un empleado comprometido, y los empleados comprometidos son empleados productivos. De hecho, los empleados comprometidos son un 20 % más productivos que los que no lo están.

Casi el 90 % de las organizaciones reconocen el valor de una buena experiencia de los empleados (EX). Sin embargo, bastante menos de la mitad están completamente satisfechas con sus competencias de EX. Informe sobre el lugar de trabajo inteligente de 2020, NTT

La clave para que los empleados estén felices y comprometidos es darles la posibilidad de elegir cuándo, cómo y desde dónde trabajar. Las soluciones modernas para el lugar de trabajo cumplen un papel esencial, ya que ofrecen la flexibilidad de trabajar en cualquier momento y lugar, con cualquier persona y desde cualquier dispositivo.

Pero la tecnología por sí sola no lo es todo. Una vez que se hayan implementado las herramientas adecuadas, debe asegurarse de que los empleados las adopten y utilicen correctamente. Se debe realizar activamente una gestión y un seguimiento del comportamiento del usuario final desde el inicio del proyecto si se quiere maximizar el ROI.

Nuestro experimentado equipo de gestión de cambios le brinda soporte a usted y a sus empleados en el recorrido hacia un lugar de trabajo moderno. Se encargan de la elaboración de perfiles de usuario, as campañas de comunicación y los servicios de capacitación, para garantizar la adopción por parte de los usuarios a fin de aprovechar todo el potencial de sus inversiones.

Además, nuestros gerentes de éxito del cliente le proporcionarán informes precisos y métricas de éxito para ayudarlo a tomar decisiones empresariales inteligentes y optimizar de forma continua el valor de sus inversiones.

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5 estrategias para aumentar la adopción de los usuarios y aumentar su ROI

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