Facilite la adopción y maximice la productividad

El éxito de cualquier nivel de cambio empresarial depende de mucho más que de la implementación correcta de un entorno tecnológico, porque la disponibilidad de un producto no equivale automáticamente a su adopción. La gestión y el seguimiento de los cambios del usuario final son aspectos clave que debe tener en cuenta de forma activa desde el comienzo del proyecto. 
 
La introducción de soluciones de CU en la nube, como Microsoft Teams o Cisco Webex, implica intrínsecamente un cambio de tecnología. Pero ante todo, se trata de un cambio de filosofía y de comportamientos dentro de la organización. La migración de las comunicaciones a la nube significa pasar a una forma totalmente nueva de trabajar. Debe asegurarse de que los empleados estén preparados para adoptarla. 
 
La clave para lograr una transformación digital efectiva es fomentar un cambio de la cultura en toda su organización y cambiar la forma en la que las personas trabajan desde las bases. Nuestro equipo de gestión de cambios trabaja con usted para comprender su cultura organizacional y superar la resistencia al cambio. Además, desarrollan un plan de comunicación específico y capacitan a todos los usuarios internos o remotos para garantizar la adopción y optimizar la productividad.
 
Nuestro equipo de gerentes de éxito del cliente (CSM) proporcionará informes precisos y métricas de éxito durante todo el ciclo de vida para ayudarlo a tomar decisiones empresariales acertadas y hacer que su transformación digital sea todo un éxito.
 
A continuación, encontrará más información sobre nuestros servicios de adopción y gestión de cambios.
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Por qué la gestión del cambio es fundamental para su transformación digital

'Los proyectos con una gestión de cambios excelente tienen seis veces más probabilidades de cumplir los objetivos que aquellos con una gestión de cambios deficiente.'

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Eche un vistazo detallado a nuestras soluciones y cómo pueden ayudarlo.
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