Descubra cómo los líderes de Arkadin fueron capaces de crear una experiencia de reunión compartida en 3 auditorios diferentes y más de 30 oficinas, para cautivar a los empleados, replicar la misión y posicionar los valores de la co
¿Está considerando invertir en videoconferencias? Antes, deténgase y lea esto.
Ofrecer video de alta calidad a su fuerza de trabajo global puede ser un reto debido a las limitaciones de ancho de banda.
Hay una buena razón por la que los seminarios web y la generación de contactos son una combinación perfecta.
Tal vez piensa que ya hizo todo lo que podía para incorporar las comunicaciones digitales seguras en esta era de fuerza de trabajo flexible.
La tarea del departamento de RR. HH. no se restringe simplemente a contratar personal. Es justo decir que un buen profesional de RR. HH. conoce la condición humana en profundidad.
Hoy, el frenético ritmo de trabajo exige una plataforma práctica con funcionamiento constante. Entonces, ¿por qué algunas compañías son tan indecisas cuando se trata de implementar condiciones de trabajo remotas y flexibles?
¡Las ventas como las conocemos murieron! El equipo de ventas solía poseer todo el conocimiento, ser un asesor de confianza y gestionar la relación con el cliente como un hombre orquesta. ¡Esos días se acabaron!
En un mercado de captación sumamente competitivo, en el cual las personas van a las empresas que admiran y respetan, algunas tecnologías pueden hacer que los RR. HH. sean el factor diferenciador en la carrera por talento.
Tal vez las organizaciones nunca obtengan el ROI total de las inversiones en tecnología si la adopción del usuario no se toma en cuenta en las primeras etapas del proyecto.
Descubra cómo una empresa puede implementar prácticas flexibles de trabajo remoto mientras mantiene un grado adecuado de control de la gestión y seguridad de los datos.
